“ちがいを価値に　自分らしくチャレンジできる　組織づくり”
企業におけるDiversity&Inclusionの取り組み

日時： 2019年10月17日（木） 15:00～16:30 （予定）

場所： 大阪大学大学院 人間科学 研究科
北館2F ラーニングコモンズ

講師： 杉原薫子

予約不要：学内外問わず参加可

日本企業でダイバーシティの取り組みが始まって約10年。多様な人材が「働きやすい」環境づくりは進みつつありますが、一方で誰もが「働きがい」を感じているでしょうか。ダイバーシティの本質である、内面的な多様性（価値観、能力、経験等）に注目すれば対象はマイノリティだけではなく、全社員であり、企業においてはその多様性を業務や経営に活かす事が「働きがい」に繋がると考えています。多様性の一つとしての障がい者、女性等は活動のメインターゲットではありますが、その取り組みを通じて、多数派である男性含めて誰もが、「自分らしく」チャレンジをする為には、どうあるべきなのか。企業人でもある立場より、企業の具体的な取組みや課題をご紹介しながら、皆さまと共に考えたいと思います。